À l’heure où l’entreprise se redéfinie autours de ses salariés, à l’heure d’aborder les notions nouvelles “d’entreprise ouverte”, où lorsque l’on envisage la performativité de l’entreprise autour du bien-être de ses acteurs, n’est-il pas maintenant temps de trouver des clés transversales pour aborder le “nouveau management” ? Optez pour un coaching véritablement efficace !
Aussi, quels moyens avons-nous aujourd’hui, au sein de l’entreprise, pour :
- la coopération,
- Le coaching facilité par le cheval permet de gérer et d’optimiser tous ces aspects au sein de l’entreprise !
- la connexion et la décontraction ?
- renforcer la cohésion de groupe,
- Comment comprendre que le savoir-être est une clé du management ?
- Comment allier efficacité et bien-être des collaborateurs ?
- C’est ce que permet l’equicaoching dans une dimension manageriale.
